Loonregres voor werkgevers
De loonschade experts van Refundo staan voor u klaar
Wanneer een werknemer door toedoen van een ander letsel oploopt, bent u als werkgever verplicht het loon tijdens de ziekteperiode door te betalen. Daarnaast krijgt u te maken met re-integratiekosten. In veel gevallen kunt u deze schade verhalen op de aansprakelijke partij. Dit wordt loonregres genoemd. Op deze pagina leest u wat loonregres inhoudt, welke kosten u kunt terugvorderen en hoe Refundo u kan helpen om dit traject efficiënt en deskundig uit handen te nemen.
Inhoudsopgave
Klik op de link waar u meer over wilt weten.
No cure, no pay
Snel duidelijkheid en resultaat
Volledige ontzorging
Persoonlijk contact
Loonregres voor werkgevers, ondernemers en HR-managers
Empato Letselschade werkt nauw samen met Refundo Loonschade. Heeft u een arbeidsongeschikte medewerker met letsel? Laat geen geld liggen! Draait u op voor de loonkosten en re-integratiekosten terwijl een derde partij het verzuim van uw medewerker heeft veroorzaakt? Refundo verhaalt uw loonkosten en re-integratiekosten op de verzekeraar van de veroorzaker van het ongeval.
Loonschade verhalen
Als werkgever kan het u overkomen. Een medewerker in loondienst die zich ziek meldt vanwege letsel opgelopen door een ongeval. Op grond van de wet dient u het loon door te betalen. Deze loondoorbetalingsverplichting is maximaal twee jaar. Ook heeft u re-integratie verplichtingen die u veel tijd en geld kosten.
Mogelijk is er een ziekteverzuimverzekering afgesloten die een deel of de gehele loonschade dekt. Niet alle bedrijven of ondernemers hebben deze verzekering afgesloten.
Refundo kan voor u de loonschade verhalen. Zij kunnen op grond van de wet (artikel 6:107a BW) onder andere het netto doorbetaalde loon en de re-integratie kosten verhalen op de aansprakelijke partij. Zij kunnen u deze service aanbieden op basis van ‘no cure no pay’. U betaalt dan een percentage over het verhaalde bedrag. Verhalen zij niets dan betaalt u ook niets.
Door Refundo in te schakelen bespaart u zichzelf veel tijd en juridische discussies met verzekeraars. Zij zijn gespecialiseerd in het verhalen van loonschade en nemen u graag het werk uit handen.
Wilt u meer informatie of een zaak aanmelden? Neem dan vrijblijvend contact met hun op.
Welke schade kan Refundo voor mij verhalen?
Op grond van de wet kunnen de volgende schadeposten van de werkgever worden verhaald op de aansprakelijke partij:
Netto doorbetaald loon
- Basissalaris
- Vakantiegeld
- Vaste bonussen
Re-integratiekosten
- Kosten voor het inschakelen van een arboarts of bedrijfsarts
- Kosten voor de aanpassing van de werkplek
- Taxikosten voor het brengen en halen van uw medeweker
- Kosten voor de inschakeling van een re-integratiebureau
- Omscholingskosten van uw medewerker
- Wettelijke rente
No cure, no pay
Refundo vraagt u geen financiële investering vooraf en zij worden pas betaald bij succes. Refundo hanteert als honorarium voor hun juridische dienstverlening een percentage van het door hun verhaalde schadebedrag. Zij maken altijd vooraf een duidelijke maatwerkafspraak over het te hanteren percentage. Verhalen ze niets, dan betaalt u niets.
Snel duidelijkheid en maximaal resultaat
De ervaren loonschadejuristen van Refundo weten snel of uw loonschadeclaim kans van slagen heeft. Ze zijn toegankelijk, transparant in hun aanpak en verhalen voor u de maximale schadevergoeding.
Volledige ontzorging en persoonlijk contact
Refundo neemt u al het werk uit handen en houdt u op de hoogte van de ontwikkelingen in uw loonschadezaak. U heeft één vast aanspreekpunt en u wordt van A tot Z volledig ontzorgd bij het verhalen van uw loonschade.
Uw loonschade verhaald, zonder financieel risico
Voor meer informatie en vrijblijvend advies verwijzen wij u naar de website van Refundo Loonschade
