Bedrijfsongeval melden bij arbeidsinspectie

De werkgever moet een bedrijfsongeval melden bij de arbeidsinspectie (SZW) als er sprake is van een ziekenhuisopname, blijvend letsel of dodelijke afloop.

Als pas later blijkt dat er sprake is van blijvend letsel of ziekenhuisopname dan moet de werkgever alsnog het ongeval zo snel mogelijk melden. Ook ongevallen van uitzendkrachten, ZZP’ers, vrijwilligers, stagiaires en andere medewerkers moeten worden gemeld.

Als de werkgever een dergelijk bedrijfsongeval niet meldt dan riskeert de werkgever een boete die kan oplopen tot €50.000!

In het geval dat de arbeidsinspectie is ingeschakeld bij uw bedrijfsongeval dan kunnen wij het rapport van de arbeidsinspectie voor u opvragen. Uit dit rapport blijkt vaak de schending van de wet- en regelgeving op het gebied van veilig werken. Op basis van dit rapport is vaak de aansprakelijkheid van de werkgever eenvoudig te bewijzen.